表1. 文化对立 [摘自
Inside the Tornado
，第18页]
远见者
实用主义者
直觉型
分析型
支持变革
支持演进
逆向思维者
顺从者
脱颖而出
与群体保持一致
遵循自己的指示
与同事协商
承担风险
管理风险
受未来机会驱动
受当前问题驱动
寻求可能性
追求概率性
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