在管理大师彼得·德鲁克浩如烟海的著作中，他提醒我们，现代公司是一种新型机构，其历史并不比我们最年长的人类长多少。他说，这种机构中规模最大的成员相对于个人仅有三个主要优势：全球通信范围、获取资本以及提供福利，例如医疗保健和办公空间。他还说，这三个优势中的两个已基本消失，第三个优势也可能消失。

但是，个人的力量会相应提升吗？开源代码开发的进步表明答案是肯定的。

在漫长的职业生涯中，德鲁克经常将员工比作熟练的音乐家，将经理比作管弦乐队指挥。但这只是一种理想。现实情况并非如此。在1996年的一次采访中，他说

最近的商业术语已经超越了指挥和控制的词汇，还包括制造和资本的词汇。员工不再是工人，而是“人力资源”和“资产”。无论贴上什么标签，他们仍然是各处军队等级模型中的组织结构图填充物。

但是，世界仍在朝着越来越不利于企业巨头的方向发展。在他的著作《世界是平的》中，托马斯·弗里德曼将开源列为改变世界的十大“推平器”之一，世界正从由大型政府和企业主导的世界转变为任何人都可以随时随地为自己喜欢的事物做出贡献的世界。

我认为，熟练的程序员和其他技术专家往往不把自己看作士兵、资源、资产或任何类型的组织结构图填充物，这很有帮助。相反，他们将自己视为熟练且有用的贡献者——不仅仅是对雇主的任务，无论这些任务是什么。

谈论技术“改变世界”，以及技术专家作为“变革推动者”或“创新者”是一种陈词滥调。但变革和创新都偏离了一个更深层次的观点。开源代码创建者来到这里，与其说是为了改变世界，不如说是为了首先创造这个世界，然后创造和改进我们在那个世界上建立自由开放文明所需的工具和建筑材料。

新世界是互联网。Linux 在那里扎根并成长，现在支持无数成千上万种工具和建筑材料——如果算上硬件，可能数百万种。为这些代码库做出贡献就像为自然本身做出贡献。不同之处在于，自然的主要建筑材料仅限于元素周期表中的元素组合。即使当我们使用木材，或通过死亡和时间转化为化石岩石和燃料的生命形式时，无论是源 DNA 还是最终的供应总量都存在有限的限制。人类思维的建设性作品则不然。

有趣的是，像 Linux 这样的基本基础设施代码的创建和改进背后的动机是多么的朴素和简单。Linus Torvalds 将他的自传命名为《只是为了好玩》。在我们上次的 Linux Lunacy Geek Cruise 中，有人问 Andrew Morton 他最喜欢内核代码工作的哪一点。“消除错误”，他回答道。对于 Linux 在 200 年后是否还会存在的问题，他也给出了一个耐人寻味的答案。Andrew 说，“会”。他还告诉我，他预计 Linux 最终也会在台式机和笔记本电脑上占据主导地位。我信他。

内核代码的创建和再创建的乐趣制造和错误消除中存在着几乎残酷的精英管理制度。而且，对于不太熟悉的开源代码库的构建也是如此。你要么贡献，要么不贡献。当你贡献时，你的满足感超越了同行的尊重或你从雇主那里获得的金钱。它来自于知道你正在为世界本身做出贡献。

在充斥着大多数科技媒体的供应商体育报道与一个显而易见的事实之间，存在着越来越具有讽刺意味的距离，即公司既不是这个新世界的架构师，也不是总承包商。个人正在建设这个世界，他们通过在大多数情况下不符合任何公司形状或名称的建设项目上协同工作来做到这一点。

这里存在榜样。开源代码开发正在展示彼得·德鲁克一生都在谈论的进步方向。而且，自由和实际价值的明显优势超越并优于我们过去认为只有公司才能做到的事情，这还需要多少时间，是有限度的。

公司最好听取他们最优秀工程师的意见，因为这些工程师是正在建设这个世界的那些人，世界上所有的技术创造和创新都将在这个世界中生存。